Хочу в OSINT
Решил начать качаться в сторону осинта. Нашел тематические каналы в телеграме и для начала взял почитать книгу Нежданова И.Ю. “Управление репутацией”.
Как понял это книженция про репутацию как неожиданно, про ее формирование и манипулирование. Думаю буду делать что-то вроде конспектов из этой книги и постить сюда.
Что такое репутация
Прикольный пример с принцем, философский такой. Суть, думаю понятна. Все зависит от углов и освещения
Репутация - это оценочное суждение, а значит она существует у кого-то в голове. Ведь это чьё-то оценочное суждение, это чьё-то мнение.
Из чего состоит репутация
Если говорить о репутации в коммерческой сфере, то основная функция репутации - это максимизация прибыли. С этой точки зрения репутацию Объекта нужно оценивать не только и не столько саму по себе, а в сравнении с репутацией конкурентов, например.
Виды негатива
Существует 3 вида негатива:
-
Негатив без злого умысла
Если вкратце - покупателю что-то не понравилось. Он написал об этом в твитере. Это самый простой вид негатива. Он легко нивелируется простым общением с клиентом.
-
умышленный негатив
Следующая стадия - умышленный негатив. Эта следующая ступень. Если вовремя не пресечь предыдущий вид, он перерастает в желание отомстить компании. На этой стадии еще можно относительно безболезненно разрешить проблему распространения негативной информации. Да, одними извинениями тут уже не обойтись, клиент обижен, а по тому нужно потратить больше усилий на работу с ним.
-
Черный пиар
Последний вид негатива - черный пиар. По своей сути это Деятельность направленная на ухудшение репутации компании. Как правило ведется конкурентами.
У каждого вида существуют временные рамки:
- <= 3 Часов
- 4 - 12 Часов
- > 12 часов
Cоответственно
Исходя из рыночных реалий «генераторами» негатива вероятнее всего могут быть:
- обиженные сотрудники;
- недовольные клиенты;
- нехорошие конкуренты;
- журналисты, особенно специализирующиеся на «жареных» новостях;
- тролли, создающие себе охват з счет срача.
А «способствовать» созданию негативного контента могут:
- качество товара (услуги);
- реакция на критику, особенно обоснованную;
- специфика взаимоотношений в коллективе, особенно система расставания с сотрудниками;
- участие в склоках, тяжбах, судах, скандалах и т.п..;
- поведение и высказывания сотрудников компании от ТОПов до рядовых в том числе и в частной жизни;
- поведение с клиентами в самом широком смысле;
- специфическое поведение по отношению к конкурентам, в частности допускаемые высказывания и оценочные суждения;
- специфическое поведение по отношению к госструктурам, в частности допускаемые высказывания и оценочные суждения.